Walmart 将提高每小时最低工资至 12 美元，但同时将终止员工的季度奖金

Walmart 将把每小时最低工资从 11 美元提高到 12 美元，从而在明年 1 月份取消员工长期津贴，终止对美国门市员工提供的季度奖金。Walmart（WMT）是美国最大的私人雇主，几十年来一直根据门市表现向大约 120 万名时薪店员发放奖金。这种做法的结束代表着，尽管许多员工将在 1 月份看到每小时时薪提高，但他们明年的总薪酬可能不像 Walmart 上周宣布加薪时，最初认为的那样乐观。Walmart 表示，取消季度奖金不会抵销加薪。该公司表示，他们弥补员工加薪的一部分，并将纳入员工更高的时薪工资内。疫情期间 Walmart 还向员工发放了额外的奖金。

Walmart 上周宣布，从 9 月 25 日起，Walmart 的最低薪资标准为每小时 12 美元。这落后于 Amazon（AMZN）和 Target（TGT）等其他零售商每小时 15 美元的最低薪资。据 Walmart 称，该公司的平均工资为每小时 16.40 美元。

Walmart 和其他大型连锁店一直在提高工资、扩大福利、并提供签约奖金，以在紧张的就业市场中吸引员工。周四 Amazon 表示，在 Walmart 和 Target 采取类似举措后，Amazon 将为其在美国约 75 万名大部份时薪员工，支付四年制大学学费。

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