不想线下上班于是辞职？传亚马逊因严格“返回办公室”政策流失众多员工

疫情期间不少公司都采取了在线远程办公模式，如今随着疫情过去，公司们重又转回线下办公，这似乎是大势所趋。然而员工们可能没有很欢迎这种转变，例如电商巨头亚马逊的员工们就是如此。据《商业内幕》报导，一些亚马逊员工注意到，由于公司严格的返回办公室办公的政策，越来越多的同事正在选择离职。

在所有恢复线下办公的公司中，亚马逊似乎遭遇了最大的反对声浪。今年 2 月，员工们联名请愿，希望公司重新考虑每周至少三天回到办公室的政策，结果请愿书遭到拒绝，于是员工们又组织了一场罢工，但结果依然没有让他们满意。7 月，局势再次升级，亚马逊开始要求一些员工搬迁到其他城市，靠近公司分配给每个团队的“中心”办公室。

许多员工抱怨他们被迫搬迁到不可能的地方，亚马逊缺乏对员工的尊重、计划不周，最近还实施许多裁员。但亚马逊首席执行官 Andy Jassy 8 月对那些拒绝回办公室的员工强硬表示：“亚马逊可能不适合你。”

如此态度引发了一些员工出走，在一个名为 Remote Advocacy 的内部 Slack 频道中，有 34,000 个群成员，其中有人写道：“这是我在亚马逊的最后一周，我离开的唯一原因是返岗政策。”而现在随着返岗最后期限的临近，亚马逊一些部门似乎又迎来离职潮。据《商业内幕》报导，云计算部门 Amazon Web Services 最近几周有几位显著人物离职。一位七月份离开 AWS 的五年老员工 Merritt Baer 在 X 上写道：“上周 AWS 的辞职人数之多，令人震惊。”