2025年美国社会保障变化：全额退休年龄提高，应税收入上限提高

2025 年，美国社会保障制度将迎来多项重要调整，包括退休年龄的提高、生活成本调整 (COLA) 的变动以及其他关键政策的实施。这些变化将直接影响许多美国民众的退休计划和福利领取。

多年来，全额退休年龄（即领取 100% 退休福利的资格年龄）一直是 65 岁，但根据 1983 年的法律，为适应人均寿命延长，这一年龄正逐年上调。近年来，每增加一个出生年份，全额退休年龄便延后两个月：

- 1958 年出生者：全额退休年龄为 66 岁零 8 个月。

- 1959 年出生者：全额退休年龄为 66 岁零 10 个月。

- 1960 年及以后出生者：全额退休年龄将提升至 67 岁。

根据 AARP 的数据，1958 年 5 月 2 日至 1959 年 2 月 28 日出生的人将在 2025 年达到全额退休年龄。

尽管领取者可以选择在 62 岁时提前领取退休金，但福利金额会显著减少。例如：对于 1960 年及以后出生的人，若提前领取，每月福利将从全额的 1000 美元 减少至 700 美元。如果选择延后至 70 岁 开始领取，月福利金额则会大幅增加。

除了退休年龄的调整，社会保障还将进行以下更新：COLA 增幅将从 3.4% 降至 2.5%，直接影响领取者的实际福利增长；可征税收入上限将从 168,000 美元 提升至 176,100 美元，高收入者需缴纳更多的社会保障税；全国社会保障办公室将实行基于预约的服务模式，以改善服务效率。