很多人都懂得一条职场规则，那就是在面试结束后主动发送一封感谢信给面试官，如此可以帮助你在众多求职者中脱颖而出。然而对于现年 29 岁的 Ashley Graef 来说，她比别人多做了一步，那就是亲手手写感谢信。正是一封手写感谢信让她意外有了一份副业，后来还开启全新职业生涯。
Graef 当时还只是一名大学四年级学生，在一家时尚媒体实习，负责采访任务。在一次采访任务中，她结识了一家科技公司的首席执行官。会面结束后，她亲手写了一封感谢信，表达对他抽出时间的感激之情。没想到这位 CEO 对她的举动印象深刻，因为“现在几乎没人这样做了。”随后，这位 CEO 邀请 Graef 为他在 Medium 上的博客代笔，内容包括企业动态和行业见解。
这个意外契机促使 Graef 有了一份副业，她在毕业后做了几年，那时她每篇博文可赚取 150 至 200 美元，每月都会写一至两次。Graef 表示，手写感谢信“是一门快要失传的艺术”，但她小时候就被教导这样做。“我告诉别人，我确实靠这个找到过工作。”
2024 年初，Graef 在梅西百货担任文案的工作被裁员，之后就开始专注于创建自己的自由职业，为企业提供文案、编辑和校对服务。去年年底，她决定重启早年为那位 CEO 和其他高管代笔的业务，帮这一类人群在 LinkedIn 上创建个人品牌。今年 1 月，Graef 接下了一份全职合同工作，但每周还是会花 10 到 15 小时运营自己的写作业务，希望有朝一日能将自己的业务做大。
一位高管招聘顾问 Jeff Hyman 指出，在面试后写一封用心的感谢信其实花不了多少时间或精力，但如今“令人惊讶地很少有求职者会这么做”。一封好的感谢信不必冗长，但应包括以下几点——感谢面试官的时间；重申你对该职位的兴趣；提到你了解到的关于对方的某个细节；提醒他们你为何是理想人选。
Graef 也建议感谢信应具有个性化，你不需要写一篇论文，但要指出一两个在你与收信人交互中独特的瞬间。她还透露，自己“无论什么情况”都会写感谢信，不管是创建新关系，还是面试后，甚至收到拒信时也写。而且她更喜欢写手写。如果时间紧迫，她会先发一封电子邮件，然后再寄出一张实体卡片，一两天后送达。
来源: CNBC
