每周工作 80 小时和拿钱走人，是你的话你选哪一个？
在人工智能初创公司 Windsurf 被另一家 AI 编程初创公司 Cognition 收购后，Windsurf 的员工收到的就是这样一条信息。据科技内幕博客 The Information 报导，在裁掉 30 名员工后，Cognition 向 Windsurf 剩余的 200 名团队成员提出了一个直接的选择——接受遣散补偿，或留下来每周工作六天、80 小时。
Cognition 总部位于旧金山，是一家开发端到端软件的应用型 AI 实验室。Cognition 首席执行官 Scott Wu 表示，公司保持着一种“极限绩效文化”。他在一封邮件中写道：“我们不相信工作与生活的平衡。打造软件工程的未来是一项我们极度关心的使命，我们不可能将二者分开。”
而在一则 X 帖子中 Wu 写道：“我们在招聘时会提前说明这一点，以免日后有人感到意外。我们通常会在周末留在办公室，而且常常在深夜完成最出色的工作。我们中很多人几乎是住在办公室。”他补充说：“我们知道加入 Windsurf 的人并未预料到会加入 Cognition，虽然我们为自己的工作方式感到自豪，但也理解这并不适合所有人。”
据报导，Windsurf 曾是行业领先的人工智能公司 OpenAI 的收购目标，但该交易在上月初告吹。谷歌也一度介入，同意支付 24 亿美元，换取 Windsurf 技术的非独家授权及获取其 AI 人才的机会。最终，谷歌挖走了该公司首席执行官 Varun Mohan、联合创始人 Douglas Chen 以及少数几名研究人员。最终该公司的剩余部分于 7 月 14 日被 Cognition 收购。
据报导，那些不愿在 Cognition 接受每周 80 小时高强度工作的人，可获得相当于九个月薪水的遣散补偿，以及 7 月收购时的公司股权。
来源: KRON4
