每到年底的购物旺季,零售商通常会疯狂招临时工来应对人潮。但今年情况不一样了,最新分析显示,2025年的假日招聘人数可能会跌到金融危机以来的最低水平。
职场咨询公司Challenger, Gray & Christmas表示,零售商们不愿像往年一样大规模扩充人手,原因有三。第一个是美国对进口商品加征关税,推高了成本。其次,物价居高不下,企业更谨慎。还有一个原因,就是越来越多公司用科技和固定员工取代临时工。
“今年的用人环境非常复杂,关税压力、通胀阴影、自动化趋势增加,零售商更倾向于少招人,多干活”。
2024年最后一个季度,零售商共招了约54.3万的临时工,比2023年减少约4%。预计2025年同期将招聘不到50万人,创16年来最低。更雪上加霜的是,美国整体就业市场也在放缓,8月仅新增2.2万个工作岗位,远低于经济学家预期。
2025年8月,密歇根大学的调查显示,大多数美国成年人表示如果某些商品因关税涨价,他们会减少支出。只有24%的消费者表示,即便价格大涨,他们仍会照常买。具体数据上,音响设备同比涨价12%,家居用品涨价10%。
虽然不排除年底可能会出现临时补招的情况,但Challenger认为从目前公布的招聘计划来看,零售商不敢对销售大幅增长抱太大希望。
“今年可能是精打细算的一年,大家都在想办法让更少的人干更多的事,同时消费者自己也在握紧钱包”。
来源: CBS News
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