科技巨头 Meta 本周三(5 月 20 日)将启动新一轮大规模裁员,预计削减约 10% 员工,涉及 8,000 个岗位,同时取消 6,000 个招聘计划。相比 2022 年首次大裁员时首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)公开承认“过度招聘”的态度,如今公司高层已不再为裁员表达歉意。
2022 年底,当扎克伯格向员工宣布裁员 1.1 万人、后来又扩大至 2.1 万人的计划时,他曾坦承,公司在新冠疫情期间招聘过度。“这是我的判断失误,我愿意为此负责。”扎克伯格在当年 11 月公司股价暴跌期间向员工发出的内部信中写道。
2023 年初,扎克伯格又表示,这些裁员是 Meta“效率之年”战略的一部分。而三年多后的今天,随着新一轮大规模裁员启动,公司高层的态度已发生明显变化。
过去几个月,Meta 已陆续缩减 Reality Labs 部门与内容审核相关团队规模,同时减少对外包审核人员的依赖。与此同时,Meta 正加大对人工智能(AI)的投资。上个月,公司将 2026 年资本支出预期上调最多 100 亿美元,总额最高可达 1,450 亿美元。而在公布提高资本支出计划的前一周,Meta 向员工宣布即将进行裁员,称这是“持续提升公司运营效率,以及为其他投资腾出资源的一部分”。
来源: CNBC
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