亚马逊大力推进人工智能自动化！或在2033年前减少超过60万个潜在岗位需求

亚马逊正全力推进其在自动化和人工智能领域的未来规划，探索这些技术如何重塑其劳动力结构。媒体查阅的内部文档显示，这家电商巨头计划到 2033 年将产品销售量翻倍，但同时不再扩大其美国员工规模。这一转变意味着亚马逊可能将减少超过 60 万个潜在岗位需求。

亚马逊首席技术官 Tye Brady 周三在接受媒体采访时表示，目前在亚马逊工作的员工不会被机器人取代，这些新技术的设计目标是与人类协作。Brady 说道：“至于所谓的招聘变化，目前仍只是推测。但我可以肯定一点，我们将持续为员工提供最先进的工具，以放大他们的能力。我们正通过物理 AI 系统为员工打造更安全、更高效的工作环境。”

据媒体报导，亚马逊机器人团队的长期目标是实现运营环节 75% 的自动化。但亚马逊发言人 Kelly Nantel 指出：“泄露的文档往往无法完整或准确反映我们的计划，这次也是如此。在亚马逊内部，成千上万份文档随时流通，准确性和时效性不一。这次的材料似乎仅代表某个团队的观点，并不代表我们目前或未来整体的招聘战略。”

Nantel 补充道：过去十年间，没有任何公司在美国创造的就业岗位超过亚马逊。目前我们仍在全国范围积极招聘，并计划为假日季新增 25 万个职位。”

据 Capital One Shopping 研究显示，2024 年亚马逊物流部门在美国共处理约 63 亿份订单，平均每天约 1720 万单，相当于每小时超过 71.7 万单。周三，该公司在加州湾区 Milpitas 的一处配送中心举办了名为“交付未来”的活动，计划发布多项新型机器人与人工智能 AI 技术，用以优化配送流程。