入职时雇主提供的人寿保险便宜又方便,但却并不适合什么样的族群?

约一年前
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买份人寿保险是我们能为所爱之人做的最棒的事情之一,如果生活中有人(甚至是心爱的宠物)需要依赖你的薪水或照顾而生存,寿险能确保他们在你去世后也能够继续生活。

好消息是,人寿保险一点都不难买。最好的人寿保险公司还提供很多种保单选择,你甚至可以从雇主那里买一份保险,比如健康保险和401(k)计划。只不过,加入团体人寿保险group life insurance真的是个好主意吗?

如果你的雇主可以提供这种福利,它属于是团体人寿保险政策的一部分。公司代表员工购买保险,每个人都能收到保险证明。这些政策本质上来讲适合所有人,通常对员工来说是免费的,或者非常便宜。

保险本身的金额是固定的,或者金额是你工资的几倍,你只需要选择自己的受益人。和其他私人寿险不同,你不用填写医疗问卷或体检就能获得投保资格。如果健康状况让你很难买到私人寿险,团体人寿保险是一个不错的选择。你甚至可以选择支付额外的费用,附加一份自愿保险,这种覆盖范围就更广。

不过虽然团体寿险便宜又方便,但它也有缺点。团体寿险通常是定期的,这意味着它只会在到期前的一段时间内为你提供保险。它也不会产生现金价值。如果你更喜欢贵一点的终身寿险,你必须要自掏腰包。

此外,团体寿险提供的金额并不多。常理来讲,一份足够的人寿保险,是可以取代你10倍的工资的,而雇主是不太可能提供这么贵的保险的,尤其是免费或以非常低的成本提供给你。不仅如此,如果你的人寿保险是与雇主捆绑在一起的,当年离开公司的时候,它也就自动结束了。

总而言之,通过雇主购买团体人寿保险可能是个好主意。但为了确保它的范围是足够的,并且可以在需要的时候一直持续下去,还是可以考虑通过私人保险公司购买保单。

【只想买每月几十块钱的定期人寿保险 (Term Life Insurance) 吗?】

美国的人寿保险公司大多都提供免费网上 Quote,填入基本消息、身体健康状况(比如是否抽烟、是否有运动习惯)以及预期投保金额,即可针对个人状况拟定个人保单并提供个人费率的报价。但由于每家保险公司的保户背景条件不同,使得费率制定规则不一,实际费用高低与保户个人健康状态与意识有关,所以具体金额还是要亲自 Quote 询价最准确。

温馨小提示:网上询价通常都会给予较大的折扣空间,若进一步提供电话让保险经纪主动联系则有可能拿到更大的优惠。

哪些公司提供免体检、即刻生效的保单


Bestow:成立于2017年,购买前不需要体检,公司将通过专有算法来评估投保人的身体健康状况,相比购买其它寿险要花上几周的时间,Bestow 只需要几分钟,而且全程网上操作,无需联系保险经纪。不过,Bestow 的寿险选择有限,只有两种定期寿险,2年制和10-20年制。Bestow 的评分为A+。

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Ladder:成立于2017年1月,Ladder 寿险具有灵活性,适合想要自定义寿险的投保人,评分为A。公司只提供10-30年的定期寿险,不过在投保的过程中,投保人不需要额外支付其它费用可以调高或调低承保金额。寿险申请过程为在线申请,不需要体检。在全美49个州销售 Fidelity 的寿险保单,DC和纽约销售的是Allianz Life Insurance Company of New York 的保单。

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Fabric:Fabric 提供定期人寿保险、遗嘱等其他可以帮助改善家庭经济生活的产品。他们家的定期人寿保险包含10年、15年以及20年的期限,保额从10万美元到500万美元不等。同时也可以使用 Fabric 的工具来创建遗嘱或者同步其他的家庭财务状况。Fabric 的在线客服的评价很高,但可惜并非每个州都能购买到他们的保险。

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